Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Ofrecemos Salario Competitivo Pago de comisiones Viáticos Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm Prestaciones de ley Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en servicio deliv…
Requisitos: Graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Psicología Organizacional o carrera afín. Experiencia de 3 años liderando equipos de Servicio al Cliente…
Requisitos Graduado de Ingeniería Eléctrica, Administración de Negocios o carrera afín Experiencia de 3 años en ventas B2B y desarrollo de cartera Vehículo propio y licencia vigente Disponi…
REQUISITOS: Graduado en Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración o carrera a fin. Edad: 26 a 35 años. Género: Indiferente. Experiencia de 3 años en marketing operativo y coor…
Requerimientos: Graduado de diversificado o estudiante universitario 3 años de experiencia en ventas Conocimiento en ferreterías, herramientas, construcción o consumo masivo Vehículo propio…
Requisitos: Estudiante universitario en Visita Médica, Mercadeo, Administración de Empresas o carrera a fin 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en prospección, toque en frío…
La mediana (5 459 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 459 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 5 459 Q a 5 459 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 5 459 Q y un cuarto por encima de 5 459 Q.
De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 5 459 Q es el nivel de mercado, por encima de 5 459 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 5 459 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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8 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
