Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 263 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Serás responsable de operar el montacargas de forma segura y eficiente para realizar la carga, descarga, traslado, apilamiento y almacenamiento de materias primas y producto terminado, cont…
Objetivo: Desarrollar y ampliar constantemente la red de proveedores de metálicos, identificando nuevas oportunidades de abastecimiento, negociando precios, calidades y volúmenes, y fortale…
¿Te apasiona la atención al cliente y las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) , Auxiliar de Ventas Mostrador Rotativo para nuestras Salas de Ven…
OBJETIVO Encargado (a) de atender y gestionar los requerimientos de clientes en sala de ventas y área de caja, asegurando una experiencia de servicio excepcional y cumpliendo con los objeti…
Responsabilidades Publicar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular y preselección de candidatos. Ejecutar entrevistas iniciales y validacio…
Buscamos profesional con experiencia en compras y abastecimiento para ejecutar procesos de negociación de categorías indirectas MRO, generar ahorros sostenibles y garantizar el cumplimiento…
La mediana (4 300 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 677 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 000 Q a 5 997 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 000 Q y un cuarto por encima de 5 997 Q.
De 5 263 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 300 Q es el nivel de mercado, por encima de 5 997 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 000 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 263 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
