Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 1 164 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Objetivo del puesto: Coordinar y controlar la ejecución diaria de la gestión comercial, asegurando que los supervisores y asesores de ventas operen de acuerdo con las estrategias, procesos,…
Objetivo del Puesto Liderar la extracción, consolidación, transformación y análisis de datos bancarios para proveer inteligencia de negocio estratégica que facilite la toma de decisiones in…
¿Tienes facilidad de palabra, gusto por el servicio al cliente y experiencia en ventas telefónicas? ¡Queremos conocerte! Buscamos un Ejecutivo de Ampliaciones de Crédito de Consumo, apasion…
Responsable de contactar a clientes potenciales o cartera asignada mediante llamadas telefónicas (outbound/inbound) para la prospección, negociación y colocación de crediticios de consumo a…
¿Tienes facilidad de palabra, gusto por el servicio al cliente y experiencia en ventas telefónicas? ¡Queremos conocerte! Buscamos un Ejecutivo de Ventas apasionado por alcanzar sus metas y…
¡Buscamos Talento Comercial! Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por las ventas telefónicas, con excelente comunicación verbal, capacidad analítica para identificar oportuni…
La mediana (4 252 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (8 499 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 000 Q a 5 000 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 000 Q y un cuarto por encima de 5 000 Q.
De 1 164 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 252 Q es el nivel de mercado, por encima de 5 000 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 000 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
1 164 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
