Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Ubicación: Huehuetenango Tipo de contrato: Temporal – 1 mes y medio Salario: Q4,452.74 mensuales Descripción del puesto: Buscamos Promotores(as) de Ventas para apoyar la temporada del Bono…
Ubicación: Petén Tipo de contrato: Temporal – 1 mes y medio Salario: Q4,452.74 mensuales Descripción del puesto: Buscamos Promotores(as) de Ventas para apoyar la temporada del Bono 14, resp…
Contrato temporal: 3 meses Modalidad: Presencial (en ruta por toda la capital y municipios aledaños) Objetivo del puesto: Promover y apoyar la venta de productos en los puntos de venta asig…
Contrato temporal: 3 meses Modalidad: Presencial (ruta) Objetivo del puesto: Promover y apoyar la venta de productos en los puntos de venta asignados en Mazatenango, brindando una atención…
Objetivo del puesto: Promover y apoyar la venta de productos, en ruta por los puntos de venta asignados en Retalhuleu, brindando una atención al cliente de calidad, asesoría comercial efect…
Contrato temporal: 3 meses Modalidad: Presencial (ruta) Objetivo del puesto: Promover y apoyar la venta de productos en los puntos de venta asignados para la temporada Bono 14, en Quiché: v…
La mediana (4 450 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 450 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 450 Q a 4 450 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 450 Q y un cuarto por encima de 4 450 Q.
De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 450 Q es el nivel de mercado, por encima de 4 450 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 450 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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10 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
