Análisis salarial

Salario en Centrarecursos en Guatemala

Niveles de pago del mercado según 10 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana4 422 QLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio4 420 QMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior4 422 QEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 422 QEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior4 422 Q
Mediana4 422 Q
Cuartil superior4 422 Q

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 4 422 Q y 4 422 Q.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 422 Q.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (10 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Centrarecursos Guatemala ·

Promotor de ventas - Terminal y trébol

4 600 – 4 600 Q

Si te apasionan las ventas y el trato con las personas, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas dinámicas, con actitud de servicio y facilidad de comunicación para promover los servi…

Guatemala
Centrarecursos Guatemala ·

Motorista repartidor - Zona 1 de Mixco

4 500 – 4 500 Q

Importante empresa líder en la industria de restaurantes se encuentra en búsqueda de Motoristas para formar parte de su equipo de trabajo. Requisitos: Constancia de estudios (mínimo 3ro. bá…

Guatemala
Centrarecursos Guatemala ·

Auxiliar de Reparto - Zona 12

4 453 – 4 453 Q

Funciones: Apoyar en la entrega de productos empacados a tiendas de barrio en el área metropolitana y municipios aledaños. Realizar el cobro de ventas en efectivo y resguardar los valores r…

Guatemala
Centrarecursos Escuintla ·

Promotor de Ventas - Palin/ San Vicente Pacaya

4 400 – 4 400 Q

Buscamos personas dinámicas y con excelente actitud para representar nuestra marca en PDV como mercados y parques, promoviendo servicios de telecomunicaciones y brindando asesoría directa a…

Escuintla
Centrarecursos Quetzaltenango ·

Promotor de Ventas temporal - Zuníl

4 400 – 4 400 Q

Buscamos personas dinámicas y con excelente actitud para representar nuestra marca en PDV como mercados y parques, promoviendo servicios de telecomunicaciones y brindando asesoría directa a…

TemporalQuetzaltenango

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (4 422 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 420 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 4 422 Q a 4 422 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 422 Q y un cuarto por encima de 4 422 Q.

¿De dónde salen los datos?

De 10 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 422 Q es el nivel de mercado, por encima de 4 422 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 422 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.