Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡En Cooperativa Guadalupana estamos en búsqueda de un Creador de Contenido! ¿Te apasiona la comunicación digital, las redes sociales y crear conexiones con las personas? ¡Esta oportunidad e…
Funciones Principales: *Administración, control y asignación de carteras *Supervisar la cartera asignada a cada gestor *Desarrollo, implementación y supervisión de estrategías de cobranza *…
En Cooperativa Guadalupana buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con sólida experiencia en procesos de alto volumen y cobertura de roles clave del sector financiero, para suma…
Estamos en búsqueda de un Sub Jefe de Agencia para nuestro punto de servicio, con habilidades de comunicación, negociación y habilidades comerciales. Funciones principales: -Apoyo a las ges…
Si eres una persona creativa, analítica, ordenada y apasionada por el marketing, ¡esta oportunidad es para ti! Forma parte del equipo de Cooperativa Guadalupana y contribuye al desarrollo d…
¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo financiero? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! Buscamos un Asesor de Negocios que realice labor de ca…
La mediana (4 970 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 894 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 970 Q a 4 970 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 970 Q y un cuarto por encima de 4 970 Q.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 970 Q es el nivel de mercado, por encima de 4 970 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 970 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
