Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Objetivo: Asegurar la gestión eficiente de los recursos administrativos y financieros del Campus San Luis Gonzaga, S.J., garantizando que los procesos operativos se desarrollen de manera ág…
Responsable de la ejecución, atención a cartera de clientes a detalle. Seguimiento a alcance de metas y control de personal. BUSCAMOS: Estudios universitarios Residir en Cobán o municipios…
Objetivo del Puesto Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes mayoristas (talleres mecánicos y distribuidoras de repuestos), promoviendo la venta de repuestos y accesorios para motoci…
Advance Auto Repuestos busca integrar a su equipo un Vendedor de Repuestos Automotrices y Cajero. Funciones principales: Atención y asesoría a clientes en tienda. Venta de repuestos y acces…
Desarrollarás tu talento, logrando la colocación y crecimiento en la cartera de clientes por productos financieros, así como la captación de capitales pasivos; de acuerdo a los criterios de…
La mediana (11 099 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (11 099 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 11 099 Q a 11 099 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 11 099 Q y un cuarto por encima de 11 099 Q.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 11 099 Q es el nivel de mercado, por encima de 11 099 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 11 099 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
