Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
!!Importante empresa de telecomunicaciones contratara ejecutivo de ventas de servicios residenciales!! Requisitos. Experiencia Atención al cliente o ventas Tercero básico o Diversificado Di…
Buscamos una persona orientada al servicio y las ventas para brindar atención personalizada, comercializar productos y servicios, gestionar renovaciones y reclamos, realizar operaciones de…
¡Buscamos talento como tú! Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con experiencia en Servicio al Cliente y Habilidad en Ventas, queremos conocerte. Requisitos mínimos: • Es…
¿Aun sin empleo en este 2026 ? !!Importante empresa de telecomunicaciones contratara asesores de ventas de servicios residenciales!! Requisitos. Experiencia atencion al cliente o ventas Ter…
Empresa de comunicación, información y entretenimiento. Con una sólida estructura cómo una de las principales compañías de telecomunicaciones. Esta en busca de personal para área de ventas…
¿Posees una actitud imparable y te apasiona conectar con las personas? Te invitamos a integrarte a una empresa líder en telecomunicaciones con presencia en más de 18 países de América Latin…
La mediana (4 080 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 080 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 080 Q a 4 080 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 080 Q y un cuarto por encima de 4 080 Q.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 080 Q es el nivel de mercado, por encima de 4 080 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 080 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
