Generalista de Talento Humano - Sede Totonicapán
* Pensum Cerrado en: Administración de Empresas, Economía o Psicología. * 2 años de Experiencia como Generalista de Talento Humano. * Amplio conocimiento en la normativa legal laboral. * An…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
* Pensum Cerrado en: Administración de Empresas, Economía o Psicología. * 2 años de Experiencia como Generalista de Talento Humano. * Amplio conocimiento en la normativa legal laboral. * An…
Asegurar el desarrollo, rentabilidad y sostenibilidad de las agencias bajo su supervisión, mediante la implementación efectiva de estrategias comerciales, la gestión eficiente de recursos,…
Dar a la Cooperativa asesoría legal permanente, sobre la correcta interpretación y aplicación de las normas jurídicas entre otras, a fin de que todos los procedimientos, documentos y accion…
Planificar, coordinar, supervisar y ejecutar estrategias de mercadeo y publicidad, incluyendo investigación de mercados, promoción, difusión y publicidad, dentro del marco de las políticas…
Elaboración y análisis de avalúos. Conocimientos en normativa de valuación, aspectos legales y documentación de bienes inmuebles. Habilidad numérica. Habilidad de comunicación. Trabajo en e…
Administración de procesos de planilla. Conocimientos en legislación laboral, ISR e información financiera. Gestión y control de presupuestos de salarios y beneficios. Elaboración y análisi…
La mediana (4 100 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 128 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 099 Q a 4 174 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 099 Q y un cuarto por encima de 4 174 Q.
De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 100 Q es el nivel de mercado, por encima de 4 174 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 099 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
12 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.