Supervisor/a de ventas - Chimaltenango
OBJETIVO Liderar y coordinar la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos comerciales, asegurando el cumplimiento de indicadores y el desarrollo del equipo. PRINCIPALES FUNCIONES Liderar…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
OBJETIVO Liderar y coordinar la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos comerciales, asegurando el cumplimiento de indicadores y el desarrollo del equipo. PRINCIPALES FUNCIONES Liderar…
Objetivo del puesto Representar a la marca mediante la venta de servicios corporativos, identificando oportunidades comerciales, asesorando a clientes y ofreciendo soluciones de acuerdo con…
Censista para Chimaltenango - Plaza Temporal 2 meses aproximadamente Responsable de realizar levantamiento, actualización y validación de información de clientes del Canal Detalle (tiendas…
Buscamos un Asesor de Ventas para trabajar en Chimaltenango Si tienes experiencia en atención al cliente, cumplimiento de metas comerciales y conocimientos en computación, este puesto es pa…
Se busca Auxiliar de tienda para incorporarse en GRUPO SOLID, S.A. Tu rol principal será el de gestionar las ventas en tienda, asegurando una experiencia de compra óptima para nuestros clie…
La mediana (4 333 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (4 333 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 333 Q a 4 333 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 333 Q y un cuarto por encima de 4 333 Q.
De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 333 Q es el nivel de mercado, por encima de 4 333 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 333 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
5 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.