Análisis salarial

Salario en Profesionales Consultores Asociados en Guatemala

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana7 261 QLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio7 261 QMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior7 261 QEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior7 261 QEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior7 261 Q
Mediana7 261 Q
Cuartil superior7 261 Q

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 7 261 Q y 7 261 Q.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 7 261 Q.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Profesionales Consultores Asociados Guatemala ·

Técnico de Belleza - para capacitación

15 000 – 15 000 Q

Responsable de contribuir al desarrollo y fidelización de clientes mediante la formación técnica, el acompañamiento especializado y la certificación de productos capilares profesionales, as…

Guatemala
Profesionales Consultores Asociados Guatemala ·

Ejecutivo de Ventas - Con estudios de Arquitectura o Ing. Civil

12 000 – 12 000 Q

Requisitos: Estudiante de las carreras de Arquitectura o Ingeniería Civil (pueden aplicar si tienen suspedida la universidad) 2 años de experiencia en ventas deseable en productos para la c…

Guatemala
Profesionales Consultores Asociados Guatemala ·

Vendedor experiencia en consumo masivo - para empresa Multinacional

8 000 – 8 000 Q

EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATARÁ VENDEDOR CAPITAL Graduado de nivel medio 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo Manejo de excel Licencia C vigente Vehículo propio en buen estado…

Guatemala
Profesionales Consultores Asociados Guatemala ·

Ejecutiva de Telemarketing - zona 12

4 249 – 4 249 Q

Objetivo del puesto Gestionar la atención y seguimiento de clientes por teléfono y redes sociales, promoviendo la venta de repuestos, brindando asesoría comercial y asegurando una excelente…

Guatemala
Profesionales Consultores Asociados Guatemala ·

Analista de Indemnizaciones y Autorizaciones GM

1 666 – 1 666 Q

Analista de Indemnizaciones y Autorizaciones GM Propósito del puesto: Brindar un servicio ágil y de calidad a los asegurados e intermediarios, garantizando la correcta gestión de las solici…

Guatemala

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (7 261 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (7 261 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 7 261 Q a 7 261 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 7 261 Q y un cuarto por encima de 7 261 Q.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 7 261 Q es el nivel de mercado, por encima de 7 261 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 7 261 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.