Analista de Control Interno
Buscamos un Analista de Control Interno con experiencia y habilidades para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente de operaciones financieras. El candidato ideal deberá…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Objetivo del puesto: Gestionar el canal digital de ventas mediante la atención y seguimiento oportuno de prospectos provenientes de medios digitales, garantizando una experiencia eficiente…
Objetivo del puesto: Brindar apoyo en el registro, control y análisis de las operaciones contables de la empresa, asegurando la correcta clasificación de la información financiera, el cumpl…
Colocación de créditos, manejo de cartera de clientes, renovaciones y seguimiento de clientes para aumentar su cartera asignada. Trabajo en un 95% de campo. REQUISITOS: Disponibilidad de ho…
Encargado de llevar a cabo gestión de venta de créditos de monto mayor a clientes asalariados y comerciantes del área rural y urbana de Gualán Zacapa y sus alrededores. Trabajo de campo 90%…
Responsable de la colocación de créditos enfocado en pymes y personas asalariadas con capacidad para desarrollar negocios, a través de actividades de prospección, levantamiento de perfil y…
La mediana (4 066 Q) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (5 227 Q), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 4 000 Q a 6 500 Q está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 4 000 Q y un cuarto por encima de 6 500 Q.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 4 066 Q es el nivel de mercado, por encima de 6 500 Q el cuarto más fuerte, por debajo de 4 000 Q es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.