Coordinador Territorial (Ventas) - Segmento Corporativo Zacapa

Funciones principales:

Planificar, supervisar y dar seguimiento a los planes de trabajo semanales del equipo en campo.

Analizar indicadores clave (KPIs) y consolidar reportes de ventas, pagos y productividad.

Gestionar la estructura comercial: control de plantilla, capacitación, auditorías y selección de candidatos.

Realizar inteligencia de mercado (monitoreo de competencia, ofertas y precios) y gestión de inventario/forecast.

Brindar soporte operativo y administrativo a la fuerza de ventas y clientes.

Requisitos:

Educación: Estudiante universitario (mínimo 6.° semestre) en Administración, Telecomunicaciones, Marketing, Negocios o carrera afín.

Experiencia: 2 a 5 años en coordinación de equipos de venta en campo o sector telecomunicaciones.

Disponibilidad: Flexibilidad para laborar fines de semana, asuetos y festivos según la operación.

Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de MS Office (Excel), sistemas ERP y nociones de BI.

Competencias: Orientación a resultados, liderazgo, proactividad, capacidad analítica y trabajo bajo presión.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 19 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Indicadores, Kpis, Seguimiento, Supervisión, Motivar a otros
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, corporate, empresarial, corporativo