Supervisor de caja de ahorro y nominas empresariales
Sobre este empleo
Descripción de empleo
Objetivo de la posición
Supervisar la gestión comercial y operativa de la cartera de clientes de Caja de Ahorro y Nóminas Empresariales, asegurando la atracción, retención y fidelización de empresas, así como el crecimiento de productos pasivos y activos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio y a la rentabilidad de la cartera.Funciones principales
Supervisar la gestión de retención y fidelización de clientes de Caja de Ahorro realizada por los Asesores de Nóminas Empresariales.
Gestionar y dar seguimiento al Journey del Cliente (atracción, retención y fidelización), garantizando una adecuada atención y rentabilización de la cartera.
Coordinar y supervisar el mantenimiento de la cartera de productos pasivos y activos de empresas.
Establecer y dar seguimiento a herramientas financieras y estrategias de comunicación con áreas internas del banco para fortalecer el apoyo a la fuerza de ventas.
Impulsar el crecimiento en apertura de cuentas, captación de saldos y colocación de productos financieros dirigidos al segmento empresarial.
Administrar la cartera de clientes de Caja de Ahorro, asegurando un adecuado nivel de servicio y comunicación con las empresas.
Monitorear indicadores de gestión, resultados comerciales y desempeño de productos pasivos y activos para la toma de decisiones.
Elaborar y analizar reportes de gestión que permitan identificar oportunidades de mejora y crecimiento del negocio.
Supervisar al equipo de Asesores de Nóminas Empresariales, garantizando el cumplimiento de metas y estándares de servicio.
Requisitos
Formación académica
Estudiante de último año o graduado de Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Auditoría o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en banca, productos financieros o áreas relacionadas.
Experiencia en administración de cartera de clientes empresariales.
Experiencia en supervisión y manejo de personal.
Conocimientos deseables
Productos pasivos y activos.
Nóminas empresariales.
Gestión comercial y fidelización de clientes.
Indicadores de desempeño y análisis de información.
Herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista
Referencia del mercado
1429% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 65 000 – 65 000 Q para este puesto en Banco G&T Continental, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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