Líder Junior de Bodega / Zona 12

Objetivo del puesto Administrar y controlar de forma eficiente las operaciones de bodega, garantizando la correcta gestión de inventarios, la disponibilidad oportuna de productos y el despacho eficiente de pedidos, asegurando la integración con las áreas de producción, logística, calidad y ventas para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Funciones Administrar y supervisar las operaciones diarias de la bodega. Gestionar y controlar inventarios bajo la metodología PEPS. Realizar cuadres e inventarios periódicos para garantizar la exactitud del inventario. Coordinar el despacho de pedidos locales, departamentales e internacionales. Supervisar y liderar al personal de bodega, asignando tareas y evaluando su desempeño. Coordinar la comunicación entre las áreas de logística, producción, calidad y ventas. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y administrativos. Gestionar el manejo de productos en buen y mal estado. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Requisitos Diversificado como Perito Contador. Pensum cerrado o estudios universitarios en Contaduría Pública y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia de 3 a 5 años como Jefe o Encargado de Bodega. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en control de inventarios, metodología PEPS y gestión de bodegas. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Habilidad para el análisis de datos y elaboración de reportes. Disponibilidad de horario. Residir en zonas cercanas a Zona 12 o municipios aledaños. Ofrecemos Salario de Q8,000.00 (facturado). Celular y laptop corporativa. Beneficios adicionales negociables según experiencia. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Disponibilidad de horario para atender necesidades operativas cuando se requiera (indispensable).-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 50 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior, warehouse, storehouse, almacen, area