Auxiliar de reclutamiento y selección de personal - Zona 12

Objetivo del puesto: Responsable de liderar, gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin con el objetivo de cubrir las distintas vacantes de la empresa, logrando un proceso eficiente. Principales funciones: Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección acordes al giro de negocio. Redactar y publicar todas las plazas vacantes existentes en las distintas plataformas y herramientas digitales para búsqueda de candidatos. Evaluar y seleccionar perfiles que se adecuen y cumplan con los requisitos. Coordinar y llevar a cabo entrevistas vía virtual o presencial. Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a la Gerencia. Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones. Preparar la documentación para la contratación y los paquetes de información. Encargarse de la orientación de los nuevos empleados Requisitos: 6 meses de experiencia comprobable el manejo de reclutamiento Estudiante de Licenciatura en la carrera de Psicología Industrial/Organizacional / Administración de Empresas. Residir en zonas aledañas a zona 12 Ofrecemos: Salario Q4,252.28 Prestaciones de ley Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Plaza fija.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
años de experiencia
Edad: entre 22 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, area