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A convenir Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo

Buscamos un profesional estratégico, innovador y orientado a resultados, con sólida experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura y Transformación de Recursos Humanos, capaz de conectar la estrategia de talento con los objetivos del negocio.

Perfil requerido
Licenciatura en Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o similar, deseable.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo o Gerencia de Recursos Humanos.
Experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura, Gestión del Cambio y Desarrollo del Talento.
Inglés avanzado
Afinidad con la tecnología aplicada a Recursos Humanos.
Manejo de Power BI, Excel y herramientas de análisis de información.
Conocimiento y actualización constante en tendencias de Recursos Humanos

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

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