Recepcionista Corporativo - Zona 15
Sobre este empleo
Importante empresa busca Recepcionista Corporativa, responsable de brindar atención profesional a clientes, visitantes, proveedores y colaboradores, siendo el primer punto de contacto dentro de un ambiente corporativo.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en puestos de Recepción, Secretaría, Asistencia de Gerencia o posiciones administrativas similares.
Estudios en curso o finalizados en Administración de Empresas, Mercadeo, Contabilidad, Publicidad o carreras afines.
Excelente presentación personal e imagen profesional.
Habilidad de comunicación, fluidez verbal y facilidad para relacionarse con diferentes públicos.
Orientación al servicio y atención al cliente.
Persona organizada, puntual, proactiva y responsable.
Disponibilidad para laborar presencialmente en Zona 15, Vista Hermosa II.
Principales funciones:
Atención de llamadas telefónicas y manejo de planta telefónica.
Recepción y atención de clientes, visitantes y proveedores.
Gestión y control de documentos administrativos.
Coordinación de salas de reuniones.
Apoyo en reservaciones de vuelos y hoteles.
Manejo y control de caja chica.
Control de inventario de insumos de cafetería, limpieza y librería.
Brindar apoyo administrativo a Gerencia General.
Otras actividades administrativas relacionadas al puesto.
Ofrecemos:
Salario de Q5,100 mensuales.
Prestaciones de ley.
Beneficios adicionales.
Contrato bajo planilla.
Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: recepcion, receptionist, recepcionista, corporate, empresarial, corporativo, area
Referencia del mercado
20% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 5 100 – 5 100 Q para este puesto en Identity, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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