Analista de Reclutamiento Masivo - Zona 9
Sobre este empleo
¿Te apasiona el reclutamiento y la selección de talento? Si disfrutas identificar a los mejores candidatos y formar parte del crecimiento de las empresas, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos una persona dinámica, organizada y con excelente actitud de servicio para integrarse a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección, donde tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y generar ingresos adicionales mediante un atractivo esquema de comisiones.
Requisitos:
Graduada de nivel diversificado.
Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento de fuentes de reclutamiento, entrevistas y seguimiento de candidatos.
Excelente actitud, organización y profesionalismo.
Ofrecemos:
Salario de Q5,000.00 a Q6,000.00, según experiencia.
Comisiones por cada vacante colocada.
Plaza fija.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo.
Jornada de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area
Referencia del mercado
18% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 999 – 4 999 Q para este puesto en CB Center Guatemala, S.A, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.