Coordinador de Sucursales - Mixco, San Juan Sacatepéquez

Coordinar, supervisar y fortalecer la operación de las sucursales ubicadas en Mixco, San Juan Sacatepéquez, Zona 7, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos mediante el seguimiento a indicadores de desempeño, la implementación de estrategias comerciales, la prospección de nuevas alianzas y el acompañamiento constante a los equipos de trabajo para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la región.

Principales responsabilidades
Supervisar la operación de las sucursales asignadas en la Región Norte.
Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales, operativas y de productividad.
Monitorear indicadores de desempeño y elaborar reportes mensuales de resultados.
Diseñar e implementar planes de acción para el cumplimiento de objetivos regionales.
Prospectar y desarrollar nuevas alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.
Brindar acompañamiento y asesoría a los encargados de sucursal para fortalecer la operación.
Realizar visitas periódicas a las sucursales para verificar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de la empresa.
Coordinar la implementación de campañas, estrategias comerciales e iniciativas de mejora continua.
Gestionar la resolución de incidencias y dar seguimiento a oportunidades de mejora en cada sucursal.
Coordinar con las diferentes áreas internas para garantizar una atención oportuna a las necesidades de la región.
Requisitos
Estudios universitarios avanzados o graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en supervisión regional, operaciones, administración de sucursales, desarrollo comercial o gestión de equipos.
Experiencia en análisis de indicadores, elaboración de reportes y cumplimiento de metas.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado.
Licencia de conducir vigente.
Ofrecemos
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Ambiente de trabajo dinámico y orientado al logro de resultados.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategias comerciales, Gestión de personal, Indicadores, Operaciones, Prospección, Seguimiento, Supervisión, Trabajo por objetivos, Supervisión de operaciones
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan