Gestora senior de Selección de Talento - para consultora líder de RRHH

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Descripción de la oferta

7,000.00 Q (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Presencial y remoto

Objetivo: Responsable de garantizar los procesos de adquisición y selección del talento, requerido por las diferentes empresas de la empresa.
Su función principal es atraer, evaluar y calificar a los candidatos que cumplan los perfiles, utilizando las mejores estrategias, recursos y experiencia profesional, para el alcance de resultados en las contrataciones.
Requisitos
. Pensum cerrado o graduada de psicóloga industrial, recursos humanos, administración de empresas o afín.
. Indispensable edad de 28 años en adelante.
. Experiencia probada y actualizada en conocimientos de atracción de talento, pruebas psicométricas, evaluación por competencias y entrevistas.
. Facilidad y capacidad de interactuar a niveles gerenciales.
. Capacidad de trabajar bajo presión, para el cumplimiento de fechas de presentación de candidatos.
. Capacidad resolutiva, autodeterminada, analítica y proactiva.
. Facilidad de establecer comunicación oral y escrita.
. Excelentes relaciones personales y presentación personal.

Ofrecemos
Sueldo competitivo, jornada laboral híbrida de lunes a viernes, prestaciones de ley y adicionales y aprendizaje constante.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Análisis, Abordaje de clientes, Administración de atención al cliente, Análisis estratégico

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Palabras clave: senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 2 días (actualizada)

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