Coordinador de Recursos Humanos Regional - Con Experiencia

Estamos buscando talento para liderar nuestra gestión regional de Personas!

¿Tienes experiencia estratégica en Recursos Humanos, pasión por desarrollar talento y visión para trabajar en un entorno multicultural?

Buscamos una Coordinador/a Regional de Recursos Humanos que quiera asumir un reto de impacto, liderando y fortaleciendo los procesos de RRHH en Guatemala y otros países de Centroamérica.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de liderar y coordinar procesos clave de Recursos Humanos, asegurando que nuestras iniciativas estén alineadas con la estrategia del negocio y contribuyan al desarrollo de nuestros equipos.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Liderar procesos de de inducción y capacitación.
Gestionar evaluación de desempeño y clima organizacional.
Diseñar, implementar y optimizar procesos de RRHH.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y legislación laboral vigente de cada país que tengamos presencia
Estandarizar procesos que puedan implementarse en otros países de la región.
Brindar asesoría a líderes en gestión de talento, relaciones laborales y temas disciplinarios.
Coordinar políticas y procesos de RRHH con equipos de otros países.
Gestionar relaciones laborales y apoyar en la resolución de conflictos.

¿Qué buscamos?

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia comprobada liderando procesos integrales de Recursos Humanos.
Sólido conocimiento de la legislación laboral de Guatemala.
Experiencia trabajando con equipos, proyectos o estructuras regionales.
Conocimiento de legislación laboral de Centroamérica —deseable—.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
Orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno regional.
Estabilidad laboral.
Prestaciones de ley.
La oportunidad de generar impacto y contribuir a la evolución de nuestros procesos de Recursos Humanos.

Si eres una profesional estratégica, proactiva y te apasiona conectar el talento con los objetivos del negocio, ¡queremos conocerte!

Postúlate y sé parte de este reto regional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Gestión de clima organizacional, Recursos humanos, Selección de personal
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, region, demarcacion, localidad