Analista de Desarrollo Organizacional y People Analytics
Sobre este empleo
Brindar soporte al área de Desarrollo Organizacional mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de clima organizacional, evaluación de desempeño y análisis de información de Recursos Humanos, generando indicadores y reportes que faciliten la toma de decisiones y promuevan el fortalecimiento de la gestión del talento.
Ofrecemos
- Salario de Q7,750.00 (No negociable)
- Prestaciones de ley.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Formar parte de una corporación líder en el sector automotriz.
Requerimos
- Estudiante universitario avanzado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia en elaboración y análisis de indicadores de Recursos Humanos (deseable).
- Dominio de Microsoft Excel (nivel Avanzado).
- Conocimiento de Power BI (preferiblemente).
- Habilidad para el análisis e interpretación de datos.
- Organización, atención al detalle y seguimiento de procesos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 22 y 34 años
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: analyst
Referencia del mercado
82% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Asesor De Ventas Institucional
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 7 750 – 7 750 Q para este puesto en Soporte de Servicios Administrativos S.A., Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.