Jefe de Mercadeo - Zona 12
Sobre este empleo
En nuestra corporación, el corazón de lo que hacemos late con la alegría de los niños y la confianza de los padres. No buscamos a alguien que solo gestione una marca; buscamos a un líder estratégico y analítico capaz de transformar un calendario global de licencias en la razón por la cual una familia decide visitarnos hoy.
El objetivo es asegurar una conexión profunda entre la marca y el consumidor final a través de una ejecución impecable de estrategias globales adaptadas al mercado local, utilizando el análisis de datos para optimizar la rentabilidad y la experiencia del cliente.
Desafíos Principales:
• Dirigir proyectos de punta a punta, asegurando que la visión de marca se traduzca en acciones tácticas efectivas en el mercado.
• Adaptar y maximizar el potencial de los calendarios y directrices corporativas internacionales, logrando resultados excepcionales dentro de los marcos establecidos.
• Diseñar tácticas que impacten todo el embudo de conversión, posicionando a la familia como el cliente prioritario y transversal para el negocio.
• Evaluar el desempeño del segmento con un enfoque 100% analítico.
• Identificar riesgos, proponer oportunidades de mejora y generar aprendizajes para futuras implementaciones.
• Garantizar el control riguroso de presupuestos, flujos de pagos y eficiencia administrativa del área.
Requisitos:
• Estudios universitarios culminados en Licenciatura en Mercadeo, Adminsitración de empresas o afín.
• Estudios de maestría iniciados o culminados.
• 3 a 5 años de experiencia como Brand Manager en empresas de retail de segmento familiar y gestión de categorías de alta rotación.
• Inglés: Avanzado (Indispensable)
• Manejo de Excel avanzado, análisis de datos y manejo de P&L.
• Alta capacitdad analítica y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
• Oportunidad de liderar el segmento más emocional y estratégico de la marca, impactando la experiencia de miles de familias.
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Compensación competitiva y beneficios corporativos
• Horario: Lunes a Viernes.
• Trabajo Híbrido.
-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Autoconfianza, Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Estrategia, Análisis de datos, Estrategia de marketing, Plan de mercadeo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, area
Referencia del mercado
1194% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 55 000 – 55 000 Q para este puesto en SEIMEX, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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