Reclutadora Masiva - bpo
Sobre este empleo
Responsabilidades:
Publicar vacantes en distintos medios (portales de empleo, redes sociales, bolsas locales, ferias de empleo).
Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas o presenciales.
Coordinar y participar en jornadas masivas de reclutamiento y ferias de empleo.
Aplicar pruebas psicométricas, técnicas y/o prácticas según el perfil requerido.
Coordinar entrevistas con líderes de área o supervisores.
Realizar procesos de inducción y documentación para nuevos ingresos.
Llevar el control y seguimiento de las vacantes asignadas.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Apoyar en el desarrollo de estrategias de atracción de talento para procesos masivos.
· Requisitos:
Inglés avanzando
Mínimo 1-2 años en reclutamiento masivo (preferiblemente en sectores como call center, retail o manufactura).
Técnicas de entrevista, pruebas psicométricas, manejo de ATS (Applicant Tracking System), legislación laboral básica.
Dominio de Excel, Outlook, plataformas de empleo.
· Se ofrece:
Salario acorde al mercado.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 40 años
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Guatemala suelen pagar alrededor de 4 252 Q (mediana de 1 164 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Happy Mondays Guatemala, S.A. y Guatemala.