Generalista de recursos humanos

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal, coordinación de formación, atención a empleados, gestión de documentación y asistencia en evaluaciones. Buscamos un profesional con habilidades de comunicación, manejo de herramientas y capacidad de análisis.

Responsabilidades Clave:

• Soporte en Reclutamiento: Asistir en la búsqueda, selección y onboarding de nuevos empleados.
• Coordinación de Formación: Ayudar en la organización y ejecución de programas de formación y desarrollo.
• Atención a Empleados: Proporcionar soporte en la resolución de consultas y conflictos laborales.
• Gestión de Documentación: Mantener actualizados los registros y documentación de recursos humanos.
• Asistencia en Evaluaciones: Participar en la realización y seguimiento de evaluaciones de desempeño.

Perfil del Candidato:

• Conocimientos en RRHH: Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
• Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar efectivamente con empleados y management.
• Manejo de Herramientas: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas de oficina.
• Capacidad de Análisis: Habilidad para evaluar y mejorar procesos y políticas de RRHH.
• Orientación al Servicio: Enfoque en proporcionar un excelente servicio a los empleados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human