Jefe de Talento Humano - Cooperativa Cootecu, R.L, Oficinas

Función del puesto:
Diseñar e implementar el plan estratégico de gestión del talento.
Supervisar los procesos de atracción, selección e inducción de personal.
Coordinar los planes de capacitación, clima organizacional y evaluación del desempeño.
Administrar las políticas de salarios, incentivos y cumplimiento laboral legal.

Requisitos:
Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de jefatura, coordinación o gerencia de Recursos Humanos/Talento Humano.
Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando procesos integrales de Recursos Humanos.
Experiencia en planificación estratégica de talento, reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño, clima organizacional, compensación y relaciones laborales.

Ofrecemos:
- Pertenecer a una institución financiera sólida
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Capacitaciones constantes
- Seguro de vida
- Beneficios adicionales a los de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 35 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión del talento, Atracción de talento, Capacitación, Evaluación de desempeño, Gestión de clima organizacional, Gestión humana, Inducción, Selección de personal, Supervisión
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento