Jefe de relaciones laborales

Funciones:

- Asegurar el cumplimiento del Código de Trabajo y la normativa del MINTRAB, atendiendo requerimientos y auditorías gubernamentales.
- Atender y resolver quejas laborales, representar a la empresa en conciliaciones ante el MINTRAB y coordinar con asesoría legal en juicios laborales.
- Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo, diseñar e implementar la matriz disciplinaria y asegurar el debido proceso en sanciones o despidos.
- Mantener el 100% de los expedientes laborales actualizados y listos para revisiones.
- Supervisar los procesos de carnetización corporativa (FaceID/biometría) y coordinar la entrega y control de uniformes según las políticas internas.

Requisitos indispensables:
- Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Deseable contar con Maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Legislación Laboral.
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable.
- Manejo de ERP (SAP, Odoo o similares), dominio de MS Office (Excel avanzado y Power BI) y legislación laboral.

Ofrecemos:
- Salario Competitivo
- Prestaciones de ley

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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Asesoría legal
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, relations, rrpp