Analista de reclutamiento - Zona 15
Sobre este empleo
Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.
Experiencia ejecutando el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, seguimiento y contratación).
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Habilidad para trabajar con indicadores y cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Ofrecemos:
Salario de Q6,500.
Bono atractivo por cumplimiento de KPIs.
Prestaciones de ley.
Seguro médico.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 24 y 30 años
Conocimientos: Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Guatemala suelen pagar alrededor de 4 252 Q (mediana de 1 164 ofertas).
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