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Gerentes, Sub gerentes/as de ventas para Tiendas Retail

5 000 – 5 000 Q
Tipo de empleo no especificadoExperiencia no especificadaGuatemala

Sobre este empleo


Buscamos Gerentes y Sub Gerentes con experiencia en tiendas Retail para Centros Comerciales: Miraflores, Naranjo Mall. Con habilidades de liderazgo para liderar y motivar al equipo de ventas, garantizar un servicio de alta calidad y desarrollar estrategias de ventas y marketing. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, formación y desarrollo profesional, herramientas y recursos disponibles, y pertenecer a marcas reconocidas a nivel internacional.
Responsabilidades Clave:
• Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de personal, inventario y ventas
• Atención al Cliente: Garantizar un servicio de alta calidad a los clientes, resolviendo problemas y quejas de manera efectiva
• Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing para aumentar las ganancias y la satisfacción del cliente
• Control de Inventario: Gestionar el inventario, realizar pedidos y asegurar que los productos estén bien presentados y disponibles
• Formación del Personal: Liderar y capacitar al equipo de ventas, asegurando que todos los colaboradores estén bien informados y motivados

Perfil de Candidatos/a:
• Experiencia en Retail: Contar con experiencia previa en gestión de tiendas o roles similares en el sector Retail.
• Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de ventas
• Conocimientos de Ventas: Comprensión de las técnicas de venta y estrategias de marketing
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad de Resolución de Problemas: Habilidad para manejar situaciones difíciles y resolver problemas de manera efectiva.
• Disponibilidad de Horario: Para laborar en horario de centro comercial de lunes a domingo, incluyendo asuetos y feriados(No negociable) con un día de descanso entre semana
• Experiencia en Liderazgo: Experiencia en liderar mínimo 10 personas a cargo.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación inspiradora, Gestión de equipos, Liderazgo, Resolución de problemas, Toma de decisiones, Calidad, Cierre de ventas, Colocación de productos, Estrategias de ventas, Gestión de ventas, Marketing, Prospección de clientes, Punto de venta, Técnicas de ventas, Ventas, Motivar a otros, Recursos
Palabras clave: cambaceo, sales

Referencia del mercado

18% por encima de la mediana
4 252 Q

Basado en 1 164 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 5 000 – 5 000 Q para este puesto en COLUMBUS FASHION GROUP, SOCIEDAD ANONIMA, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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