Ejecutiva de Ventas y Ocupación - para Hotel Ubicado en Zona 10
Sobre este empleo
Responsable de prospectar y desarrollar la cartera de clientes corporativos con la finalidad de realizar el cierre de ventas del servicio de habitaciones, incrementar la ocupación del hotel, y alcanzar las metas establecidas, brindando atención personalizada según los estándares de servicio al cliente.
REQUISITOS:
Estudios en administración de empresas, hotelería o carrera afín
2 años de experiencia en ventas corporativas, idealmente en sector hotelero
Dominio intermedio de idioma inglés
Manejo intermedio de Excel
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. y sábado ½ día
Vehículo propio indispensable para visitas a clientes
CONOCIMIENTOS & HABILIDADES:
Prospección de clientes y ciclo de ventas
Mantenimiento de cartera corporativa
Elaboración de cotizaciones y propuestas
Negociación de tarifas y monitoreo de la competencia
Relación con agencias de viajes, gremiales y cámaras
OFRECEMOS:
Salario base de Q.5,500
Comisiones de Q.1,000 a Q.3,000 sin tope
Combustible, subsidio de parqueo y de alimentación
Trabajo 50% oficina y 50% calle
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 20 y 50 años
Conocimientos: Cartera de clientes, Cierre de ventas, Prospección de clientes, Ventas corporativas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: cambaceo, sales, area
Referencia del mercado
88% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 8 000 – 8 000 Q para este puesto en Asesoría en Reclutamiento & Selección, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.