Ejecutivo/a - Ventas Junior
Sobre este empleo
Descripción del puesto:
Asegurar la atención telefónica a los clientes, efectuando la labor de venta con estándares de clase mundial; para garantizar al 100% la satisfacción de los mismos.
Asesorar en llamadas entrantes, brindando información a clientes tanto internos como externos y prospectos que están interesados en los productos de la compañía; con el fin de realizar el ofrecimiento comercial de acuerdo a las necesidades que planteen los posibles clientes.
Realizar llamadas a la base de datos que se otorga, para contactar a clientes interesados en los productos que se comercializan en los diferentes canales autorizados, de manera que sea gestionada al 100%; con la finalidad de comercializar en el canal, y por medio de una labor de venta, se generen nuevos ingresos a la compañía, a través de CRM.
Requisitos del Puesto:
Mínimo tercer año aprobado de Administración de Empresas o carrera a fin. (no indispensable).
Conocimientos:
Técnicas de ventas
Microsoft Office
Mínimo un año de experiencia como Ejecutivo de Telemercadeo o venta de seguros.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: A partir de 22 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de negociación, Gestión de equipos, Atención telefónica, Base de datos, Microsoft office, Técnicas de ventas, Ventas
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, jr, junior
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 300 – 4 300 Q para este puesto en Banco G&T Continental, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
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