Administración recursos humanos - Asistente de Reclutamiento y Selección

Será responsable de apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes, búsqueda y filtro de candidatos, screening telefónico, coordinación y realización de entrevistas iniciales, seguimiento de documentación y actualización de bases de candidatos.

Buscamos una persona con sentido de urgencia, orientación a resultados y excelente seguimiento, capaz de trabajar diferentes procesos de selección de forma simultánea.

Estudiante universitario de Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Deseable 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Ideal en Reclutamiento y Selección.
Experiencia en publicación de vacantes y manejo de bolsas de empleo.
Conocimiento en filtro de CV y contacto de candidatos.
Deseable experiencia realizando entrevistas o screening telefónico.
Coordinación de polígrafos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel.
Buena redacción y comunicación.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar con varias vacantes al mismo tiempo.
Orientación al servicio y seguimiento de candidatos.

Funciones principales:
Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Búsqueda y filtro de candidatos.
Contacto y pre-filtro telefónico.
Coordinación de entrevistas presenciales y virtuales.
Apoyo en entrevistas iniciales.
Seguimiento a candidatos durante el proceso.
Solicitud y seguimiento de documentación para contratación.
Actualización de bases de datos y estatus de vacantes.
Apoyo en referencias laborales y controles de R&S.
Elaboración de reportes y seguimiento de procesos asignados

Jornada laboral de lunes a viernes.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
Experiencia directa en procesos de Reclutamiento y Selección.
Ambiente de trabajo dinámico.
DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN ZONA 10.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 21 y 35 años
Conocimientos: Documentación, Enfoque a resultados, Procesos de selección, Psicología, Recursos humanos, Seguimiento
Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento