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Supervisor contable - Líder de Equipos

7 000 – 7 000 Q
Tipo de empleo no especificadoMás de 6 añosPresencialGuatemala
InbersGuatemala

Sobre este empleo

Buscamos un Supervisor y Líder de Equipos que sea responsable de liderar, acompañar y desarrollar equipos contables, asegurando que las personas cuenten con las herramientas, orientación y soporte necesarios para alcanzar sus objetivos.

Esta posición combina liderazgo de equipos, conocimiento contable, análisis financiero, gestión de indicadores y desarrollo de personas.

Debe ser un líder facilitador: su satisfacción debe venir de eliminar obstáculos para su equipo de trabajo ayudándolos a alcanzar su máximo potencial y permitiendo que sean ellos quienes brillen frente al cliente.

CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZA
• Ambiente de trabajo profesional, flexible y amigable.
• Amplio paquete de beneficios adicionales a los obligatorios, como apoyo en gimnasio, bono por rendimiento universitario, descuentos en clases de inglés, entre muchos otros.
• Contratación con prestaciones de ley.
• Horarios flexibles.
• Salario competitivo relacionado con capacidad y habilidades.
• Oportunidad de crecimiento.
• Días completos de capacitaciones todos los meses.
• Servicio de ambulancia privada para lugar de trabajo y casa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Supervisar y acompañar el desempeño del equipo asignado.
• Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos, métricas y estándares de calidad.
• Identificar obstáculos que afecten el desempeño del equipo y facilitar soluciones.
• Acompañar y desarrollar las capacidades del equipo.
• Asegurar el adecuado cumplimiento de procesos.
• Facilitar la resolución de conflictos internos y apoyar en situaciones complejas con clientes.
• Promover una comunicación asertiva, colaboración y alto nivel de servicio.
• Liderar con empatía, inteligencia emocional e integridad.

REQUISITOS
• De 25 años en adelante
• Estudiante de últimos años en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría, Finanzas o carrera relacionada.
• Experiencia de 2 a 3 años coordinando equipos, dando seguimiento a indicadores de desempeño y al cumplimiento de los objetivos.
• Comunicación oral y escrita clara, negociación, inteligencia emocional y resolución de conflictos.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Cristóbal, zona 8 de Mixco.

SERÁ UN VALOR AGREGADO
• Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial.
• Experiencia utilizando CRM y sistemas de tickets.
• Experiencia en supervisión de equipos contables, auditoría, consultoría o servicios financieros.
• Conocimiento en Finanzas, Customer Experience o Metodologías Ágiles.
• Vehículo propio.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Gestión y desarrollo de personas, Liderazgo, Contabilidad, Creación de equipos, Desarrollo de liderazgo, Dirección de equipos, Gestión de indicadores, Supervisión, Coordinación, Gestion de resultados, Coaching de liderazgo, Desarrollo de las personas

Referencia del mercado

63% por encima de la mediana
4 300 Q

Basado en 5 269 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 7 000 – 7 000 Q para este puesto en Inbers, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 300 Q según 5 269 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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¿Estas ofertas están actualizadas?

Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Inbers y Guatemala.

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