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Jefe de Contabilidad y Finanzas Jr.

13 000 – 13 000 Q
Tipo de empleo no especificadoNivel inicialGuatemala

Sobre este empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un líder estratégico que garantice información financiera precisa, oportuna y confiable, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua de los procesos contables.
Si cuentas con experiencia liderando equipos contables, dirigiendo cierres financieros y gestionando procesos en sistemas ERP, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento.

Requisitos:
Requisitos:
* Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría (CPA es un plus).
* Experiencia comprobable liderando equipos contables y procesos de cierre.
* Conocimiento sólido en NIIF y normativa fiscal guatemalteca.
* Experiencia en análisis e integración de Estados Financieros.
* Manejo de Odoo u otro ERP (deseable).

Ofrecemos:
* Salario acorde a experiencia y conocimientos.
* Prestaciones de ley.
* Parqueo incluido.
* Gimnasio corporativo.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Confiabilidad, Conciliaciones bancarias, Elaboración de informes financieros, Estados financieros, Niif, Odoo, Sistemas erp
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria, junior

Referencia del mercado

202% por encima de la mediana
4 300 Q

Basado en 5 269 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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TALENTO HUMANO DE LA CRUZ, SOCIEDAD ANÓNIMA Quetzaltenango ·

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4 700 – 4 700 Q
VoluntariadoMás de 6 añosQuetzaltenango

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 13 000 – 13 000 Q para este puesto en CORPORACIÓN FB, SOCIEDAD ANÓNIMA, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 300 Q según 5 269 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

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