Auxiliar de RRHH Zona 16
Sobre este empleo
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando el adecuado seguimiento de los procesos de reclutamiento, contratación, documentación y control de expedientes del personal. La posición requiere una persona altamente organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para dar seguimiento a diferentes personas y procesos, incluyendo personal ubicado en el interior del país.
Principales responsabilidades
Contactar a candidatos para coordinar entrevistas y solicitar documentación requerida.
Dar seguimiento constante a personas pendientes de entrevistas, entrega de documentos u otros procesos.
Apoyar en la publicación y seguimiento de plazas vacantes.
Control de expedientes y documentación
Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para los expedientes de personal.
Elaborar y mantener actualizadas las carpetas físicas de los colaboradores.
Organizar y archivar adecuadamente la documentación para facilitar su localización cuando sea requerida.
Mantener un control adecuado de la documentación, evitando pérdidas o información incompleta, especialmente para fines de auditoría.
Tener claridad sobre la ubicación y estado de cada expediente y documento bajo su responsabilidad.
Seguimiento de procesos y personal
Dar seguimiento a colaboradores y responsables de procesos, incluyendo personal o equipos ubicados en el interior del país.
Velar por el cumplimiento de fechas, entrega de documentación y procesos establecidos.
Tener la capacidad de dar seguimiento y solicitar información con un nivel adecuado de autoridad.
Identificar pendientes y tomar iniciativa para resolverlos o escalarlos oportunamente.
Apoyar en la mejora y propuesta de ideas para hacer más eficientes los procesos del área.
Apoyo administrativo
Llevar y mantener actualizada la agenda del jefe inmediato.
Dar seguimiento a reuniones, compromisos, pendientes y actividades del área.
Apoyar en la organización y coordinación de diferentes actividades del área.
Mantener controles y listados actualizados para el seguimiento de procesos.
Requisitos:
Estudiante universitario de primer o segundo año.
Experiencia en puestos administrativos o de RRHH.
Experiencia en manejo, organización y control de expedientes físicos y documentación.
Experiencia dando seguimiento a diferentes personas y procesos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y herramientas de organización.
Indispensable contar con motocicleta propia o residir en Zona 16 o áreas cercanas.
Condiciones de la posición
Puesto: Auxiliar de Recursos Humanos.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Salario: Q.4,500.00.
Prestaciones: Prestaciones de ley.
Ubicación: Preferiblemente Zona 16 o áreas cercanas.
Movilidad: Indispensable contar con motocicleta propia o residir en Zona 16.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, area
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 500 – 4 500 Q para este puesto en Happy Mondays Guatemala, S.A., Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 300 Q según 5 269 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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