Coordinador de Recursos Humanos
Sobre este empleo
Buscamos profesional con estudios universitarios y experiencia comprobable en procesos integrales de Recursos Humanos, para coordinar actividades de reclutamiento, administración de personal, cumplimiento laboral, capacitación y atención al colaborador.
Funciones principales:
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Apoyar y dar seguimiento a procesos de administración de personal, expedientes, contratos, movimientos y controles internos.
• Coordinar procesos de capacitación, clima laboral, comunicación interna y desarrollo organizacional.
• Dar seguimiento a temas disciplinarios, asistencia, permisos, vacaciones y cumplimiento de reglamentos internos.
• Apoyar en la elaboración, actualización y aplicación de políticas, procedimientos y formatos del área de Recursos Humanos.
• Coordinar, supervisar y validar procesos relacionados con nómina, prestaciones, IGSS y cumplimiento laboral, según la estructura interna de la empresa.
• Brindar atención y orientación al personal en consultas relacionadas con procesos de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes e indicadores del área para la toma de decisiones.
• Gestión de procesos de SSO.
Requisitos y competencias:
• Estudios universitarios en Admistración de empresas, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia comprobable de más de 2 años en todos los procesos del Departamento de Recursos Humanos.
• Experiencia en gestión de personal operativo.
• Conocimiento de legislación laboral guatemalteca, gestión de expedientes, procesos disciplinarios, gestión de trámites laborales, SSO y administración de personal.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office y sistemas de control de personal o nómina.
• Capacidad de organización, seguimiento, comunicación efectiva y confidencialidad.
• Orientación al servicio interno, resolución de problemas y manejo adecuado de relaciones laborales.
• Conocimiento en Odoo, Excel intermedio, plataformas laborales y paquete Office.
• Residir en zonas aledañas a zona 6 de Mixco carretera a San Juan Sacatepéquez.
Ofrecemos:
Salario Q6,000.00 (Según experiencia)
Horario de lunes a viernes.
Prestaciones de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Comunicación, Resolución de problemas, Gestión de clima laboral, Inducción, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Referencia del mercado
40% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 6 000 – 6 000 Q para este puesto en DICALSA, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 300 Q según 5 269 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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