Team Leader de ventas corporativo - Quetzaltenango

Liderar y supervisar al equipo de ventas corporativas enfocado en el sector PYME (pequeña y mediana empresa), impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio, asegurar el cumplimiento de metas comerciales, acompañamiento en campo, seguimiento de indicadores y desarrollo del equipo. Garantizar el logro de resultados mediante estrategias comerciales efectivas.

Requisitos:
• 2 a años de experiencia en ventas, de preferencia en telecomunicaciones, sector bancario, consumo masivo, PYME.
• 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.
• Graduado de diversificado, ideal con estudios Universitarios en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Disponibilidad para visitas de campo (toque en frío)
• Capacidad de negociación y cierre de ventas.
• Liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación, coaching y desarrollo de equipos.
• Conocimientos de técnicas de venta, manejo de objeciones y gestión de KPIs.

Ofrecemos:
• Ambiente agradable de trabajo
• Oportunidad de crecimiento
• Horario de lunes a viernes
• Salario base más bono por alcance de metas
• Teléfono y línea corporativa
• Beneficios adicionales a la ley
• Pago de combustible y viáticos
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
4 años de experiencia
Edad: entre 24 y 67 años
Conocimientos: Liderazgo, Microsoft excel
Palabras clave: cambaceo, sales, corporate, empresarial, corporativo