Supervisor/a de ventas - Quetzaltenango

OBJETIVO
Liderar y coordinar la fuerza de ventas para alcanzar los objetivos comerciales, asegurando el cumplimiento de indicadores y el desarrollo del equipo.

PRINCIPALES FUNCIONES
Liderar, motivar y capacitar al equipo de vendedores.
Ejecutar estrategias para impulsar las ventas.
Dar seguimiento a metas e indicadores comerciales.
Planificar rutas y cobertura de ventas.
Realizar acompañamiento y supervisión en campo.
Identificar oportunidades comerciales y analizar la competencia.
Ejecutar auditorías y acciones correctivas.
Dirigir reuniones y reforzar procesos comerciales.

REQUISITOS
5.º semestre universitario en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín.
2 a 6 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos.
Manejo de Micosoft Office, especialmente Excel.
Deseable conocimiento de Power BI.
Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
Disponibilidad para trabajo de campo y horarios flexibles.

COMPETENCIAS
Liderazgo
Comunicación
Organización
Planificación
Análisis
Negociación
Servicio al cliente


Ofrecemos
Salario atractivo.
Bonos por cumplimiento.
Combustible.
Celular corporativo.
Modalidad presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Estrategia, Gestión de equipos, Estrategias de ventas, Indicadores, Seguimiento, Supervisión, Ventas, Motivar a otros, Ventas de campo
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales