Analista de capacitación en ventas - Ciudad de Guatemala

Objetivo del puesto
Capacitar y actualizar constantemente al equipo comercial mediante programas de formación presenciales y virtuales, realizando evaluaciones y seguimiento en campo para maximizar el rendimiento, la calidad de la venta y el cumplimiento de metas.

Principales responsabilidades
Capacitar y ejecutar planes de formación para el personal de ventas.
Realizar acompañamiento en campo para reforzar competencias técnicas de venta y producto.
Analizar indicadores de activación y calidad.
Dar seguimiento al desempeño y proponer acciones correctivas.
Identificar brechas de conocimiento y gestionar nuevos módulos de capacitación.
Mantener comunicación y coordinación con jefaturas, coordinadores, mercadeo y proveedores.


Requisitos
Estudiante mínimo de 5.º semestre de Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín.
2 a 6 años de experiencia en puestos similares.
Disponibilidad y flexibilidad para trabajar fines de semana, asuetos y feriados, según las necesidades de la localidad.
Edad: 28 a 50 años.
Disponibilidad para trabajo presencial.
Disponibilidad para viajar.

Competencias y conocimientos
Habilidades analíticas y resolución de problemas.
Orientación al servicio al cliente.
Administración de personal.
Organización, planificación y resiliencia.
Técnicas de ventas y negociación.
Manejo de Microsoft Office y Power BI.
Liderazgo y comunicación efectiva.

Ofrecemos
Salario atractivo.
Bonos por cumplimiento.
Combustible.
Celular corporativo.
Modalidad presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Evaluación, Calidad, Capacitación, Cierre de ventas, Formación, Prospección de clientes, Seguimiento, Trabajo por objetivos, Ventas, Rendimiento
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, cambaceo, sales, cdmx, df