Agente de contact center
Sobre este empleo
Buscamos un Agente de Contact Center con experiencia y habilidades de comunicación efectiva para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá manejar llamadas, resolver problemas y promover productos de manera eficiente, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente.
Responsabilidades Clave:
• Atención al cliente: Manejar llamadas entrantes y salientes de manera efectiva.
• Resolución de problemas: Resolver consultas y quejas de los clientes de forma eficiente.
• Ventas: Promocionar productos y servicios durante las interacciones con los clientes.
• Registro de datos: Documentar las interacciones con los clientes en el sistema de la empresa.
• Colaboración en equipo: Trabajar en conjunto con otros agentes y departamentos para mejorar la experiencia del cliente.
Perfil del Candidato:
• Experiencia: Contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
• Habilidades de comunicación: Manejar un lenguaje claro y profesional durante las interacciones con los clientes.
• Conocimientos técnicos: Conocer el uso de sistemas de CRM y herramientas de contact center.
• Disponibilidad: Tener disponibilidad para trabajar en jornadas mixtas y fines de semana.
• Orientación al cliente: Demostrar una actitud positiva y proactiva para satisfacer las necesidades del cliente.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 4 020 – 4 020 Q para este puesto en Outsourcing Empresarial, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.