Coordinador/a - Regional
Sobre este empleo
Buscamos profesional para liderar y coordinar operación comercial a nivel regional.
Funciones principales:
Liderar equipo de aproximadamente 15 colaboradores.
Seguimiento de ventas, metas e indicadores comerciales.
Supervisión de puntos de venta y ejecución de marca.
Gestión de clientes, cadenas y proveedores.
Coordinación de actividades comerciales y promociones.
Elaboración y análisis de reportería comercial.
Gestión de incidencias y requerimientos operativos.
Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora.
Requisitos:
Graduado universitario.
Experiencia en productos de tecnología o línea blanca.
Experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos.
Experiencia con clientes, cadenas o puntos de venta.
Manejo de Excel y herramientas de Office.
Disponibilidad para movilizarse y realizar visitas a puntos de venta.
Disponibilidad para gestión regional.
Disponibilidad para poder viajar a países de Centroamérica.
OFRECEMOS
Salario a convenir según experiencia y perfil.
Plaza por Prestación de servicios profesionales.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 28 años
Conocimientos: Sentido de oportunidad, Indicadores, Operaciones comerciales, Proveedores, Punto de venta, Seguimiento de ventas, Supervisión, Ejecución, Gestión de clientes, Operaciones comerciales
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, region, demarcacion, localidad
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Guatemala suelen pagar alrededor de 4 252 Q (mediana de 1 164 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.