Ejecutivo Comercial
Sobre este empleo
Ejecutivo Comercial Servicios de Reclutamiento y Selección
· Ciudad de Guatemala, zona 10
¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de nuevos negocios?
Estamos buscando un Ejecutivo Comercial con alta orientación a resultados y pasión por generar nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de identificar clientes potenciales, presentar soluciones de reclutamiento y selección de talento y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo que impulsen el crecimiento de nuestra cartera de clientes.
Principales responsabilidades
Prospectar activamente empresas mediante llamadas, correo electrónico, LinkedIn, networking y otros canales comerciales.
Identificar y calificar oportunidades para la venta de servicios especializados de reclutamiento y selección.
Coordinar reuniones con tomadores de decisión y presentar soluciones adaptadas a sus necesidades.
Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento al proceso de venta hasta el cierre del negocio.
Administrar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM.
Desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales.
Detectar oportunidades de negocio y tendencias del mercado.
Trabajar en conjunto con el equipo de reclutamiento para garantizar una excelente experiencia al cliente.
Cumplir con los indicadores de prospección, generación de oportunidades y cierre de ventas.
Requisitos
Estudiante de último año, egresado o graduado de Administración de Empresas, Mercadeo, Relaciones Internacionales, Recursos Humanos o carrera afín.
De 1 a 2 años de experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocios, televentas o prospección comercial.
Experiencia generando nuevas oportunidades de negocio y gestionando clientes B2B.
Deseable experiencia comercial en empresas de Recursos Humanos, reclutamiento, outsourcing, consultoría o servicios corporativos.
Manejo de CRM y Microsoft Office.
Conocimientos en técnicas de ventas, negociación, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de indicadores.
Buscamos personas con
Alta orientación al logro y cumplimiento de metas.
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Facilidad para desarrollar relaciones comerciales.
Proactividad, iniciativa y perseverancia.
Organización y seguimiento.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Enfoque en servicio al cliente.
Ofrecemos
Salario base competitivo.
Esquema de comisiones por resultados.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación continua.
Excelente ambiente laboral.
Formar parte de una empresa líder en soluciones de talento humano.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Guatemala suelen pagar alrededor de 4 252 Q (mediana de 1 164 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.