Auxiliar de Talento Humano y Administración
Sobre este empleo
Estamos contratando AUXILIAR DE TALENTO HUMANO - Z17
Gestionar y desarrollar los procesos de Talento Humano, desde la planificación y definición de perfiles y descriptores de puestos hasta el reclutamiento, selección, incorporación, desarrollo y seguimiento del personal, asegurando procesos estructurados y alineados con las necesidades de la empresa.
REQUISITOS:
- Cierre de pensum en Psicología Industrial / Organizacional
- Mínimo 2 años de experiencia en puestos de administración y talento humano
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal
- Experiencia en elaboración y actualización de descriptores y perfiles de puesto, políticas y procesos
- Experiencia en nómina, planilla de IGSS y prestaciones laborales
- Conocimiento de la legislación laboral vigente en Guatemala y procesos disciplinarios
- Experiencia en trámites ante IGSS, IRTRA y Ministerio de Trabajo
OFRECEMOS:
- Salario de Q 4,750.00 + Q 250.00 de bonificación incentivo
- Prestaciones de ley (IGSS, IRTRA, aguinaldo, Bono 14, vacaciones)
- Semana laboral de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 horas y viernes de 8:00 a 17:00 horas
- Contrato indefinido
- Oportunidad de crecimiento
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 35 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Gestión humana, Legislación laboral, Procesos disciplinarios, Psicología, Seguimiento, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 5 000 – 5 000 Q para este puesto en COMPUGANGAS, SOCIEDAD ANONIMA, Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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