Analista de Talento Humano - Zona 17, Portales

ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y ADMINISTRTIVO
TU MISIÓN SERA:
Gestionar el Talento Humano incluyendo reclutamiento, selección, incorporación, desarrollo y seguimiento del personal, asegurando procesos estructurados y alineados con las necesidades de la empresa.

Lo que necesitamos para Tú puesto:
 Cierre de pensum en Psicología Industrial / Organizacional
 Mínimo 2 años de experiencia en puestos de administración y talento humano
 Experiencia en reclutamiento y selección de personal
 Experiencia en elaboración y actualización de descriptores y perfiles de puesto, políticas y procesos
 Experiencia en nómina, planilla de IGSS y prestaciones laborales
 Conocimiento de la legislación laboral vigente en Guatemala y procesos disciplinarios
 Experiencia en trámites ante IGSS, IRTRA y Ministerio de Trabajo

Te Ofrecemos:
 Oportunidad de crecimiento
 Dia de cumpleaños
 Parqueo
 Apoyo Universitario
 Salario de Q 4,750.00 a 5,500
 Semana laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas
 Contrato indefinido
 AI en la Gestión del Talento

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Gestión del talento, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Cultura organizacional, Elaboración de contratos, Elaboración de nomina, Elaboración de planillas, Gestión de contratos, Procesos de selección, Reclutamiento, Gestion de resultados, Desarrollo del aprendizaje organizacional
Palabras clave: analyst, talent, talento, area