Coordinador de Compensación Fija y Variable - Administración, San Juan Argueta, Sololá
Sobre este empleo
Administración de procesos de planilla.
Conocimientos en legislación laboral, ISR e información financiera.
Gestión y control de presupuestos de salarios y beneficios.
Elaboración y análisis de informes e indicadores de compensación.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Adaptabilidad y habilidades de gestión de personal. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad
años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de problemas, Análisis, Compensaciones, Control de presupuestos, Indicadores, Legislación laboral
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Referencia del mercado
31% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 7 000 – 7 000 Q para este puesto en Micoope, Departamento de Sololá. Como referencia, la mediana local es de unos 5 327 Q según 20 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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