Coordinador de Recursos Humanos, Sede Quetzaltenango

Propósito del Puesto: Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos altamente orientado a la ejecución y estratégico, capaz de estructurar procesos, garantizar el cumplimiento legal y liderar el desarrollo del talento para una plantilla en crecimiento. Será el pilar fundamental para construir un departamento desde los cimientos. Responsabilidades Principales: Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo. Gestionar trámites administrativos, control de planillas, vacaciones e incidencias ante el MINTRAB, IGSS e IRTRA. Liderar la creación, actualización y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y descriptores de puesto. Diseñar e implementar estrategias para la retención de talento y mejora continua del clima laboral. Aplicar procesos disciplinarios, actas administrativas y desvinculaciones laborales apegadas a la ley. Requisitos: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín (Graduado o pensum cerrado). Experiencia mínima de 3 a 5 años comprobables como Generalista, Coordinador/a o Analista Senior de Recursos Humanos. Dominio avanzado de la legislación laboral guatemalteca (MINTRAB, IGSS, IRTRA). Experiencia previa estructurando departamentos o procesos de RH desde cero. Residencia en Quetzaltenango Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial. Ofrecemos: Estabilidad laboral y todas las prestaciones de ley. Oportunidad directa de estructurar y liderar el departamento. Reto dinámico con alto impacto en la estrategia del negocio. Horario de lunes a viernes de 8am a 5pm.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human