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6,900.00 Q (Mensual) Contrato por tiempo indefinido Tiempo Completo Presencial y remoto

¿Te apasiona transformar datos en información estratégica para la toma de decisiones? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos una persona dinámica, analítica y autodidacta que contribuya a la gestión de información del área de Talento Humano mediante la recopilación, consolidación y análisis de datos, generando reportes e indicadores clave para el negocio. Principales responsabilidades Recopilar, consolidar y validar bases de datos relacionadas con procesos de Talento Humano. Analizar información para la generación de indicadores y reportes ejecutivos. Elaborar análisis relacionados con entrevistas de salida, endeudamiento y otros indicadores de gestión. Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones. Apoyar en la automatización y mejora de reportes del área. Requisitos Estudiante universitario de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia en recopilación, consolidación, validación y análisis de bases de datos. Experiencia en elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión. Excel Intermedio. Conocimiento en manejo de bases de datos. Deseable conocimiento en Power BI. Ofrecemos Salario: Q6,923.00 + Bono Decreto Q250.00 Modalidad híbrida. Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Oportunidad de desarrollo profesional en una organización líder. Excelente ambiente laboral. Si te gusta trabajar con datos, generar insights y aportar información valiosa para la toma de decisiones, ¡postúlate ahora! Importante: Esta es una posición temporal con una duración aproximada de 4 a 6 meses, por lo que buscamos candidatos que cuenten con disponibilidad para laborar bajo esta modalidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, data, talent, talento

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