Lider Legal
Sobre este empleo
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Líder / Coordinador Legal
¿Eres un profesional del Derecho con experiencia en procesos civiles, recuperación judicial de cartera y liderazgo de equipos? Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una organización en constante crecimiento y aportar tu experiencia en la gestión estratégica legal.
Objetivo del cargo
Liderar, coordinar y supervisar las estrategias de recuperación judicial y prelegal de cartera, garantizando el cumplimiento de los objetivos de recaudo, la correcta ejecución de los procesos legales, la gestión eficiente de proveedores externos y el cumplimiento de las normativas vigentes.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera judicial y prelegal.
Supervisar y auditar la gestión de abogados y estudios jurídicos externos.
Gestionar el seguimiento y control de procesos judiciales relacionados con recuperación de cartera.
Representar a la compañía como apoderado legal cuando sea requerido.
Atender audiencias, diligencias y reuniones con clientes institucionales y contrapartes legales.
Garantizar la calidad y correcta presentación de demandas, escritos y respuestas a requerimientos judiciales.
Participar en proyectos de estandarización y mejora de procesos legales a nivel regional.
Liderar, desarrollar y acompañar al equipo legal bajo su responsabilidad.
Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y controles de riesgo.
Generar propuestas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa y al logro de resultados.
Requisitos
Formación Académica
Licenciatura en Derecho.
Deseable especialización o posgrado en Derecho Civil, Procesal o áreas afines.
Experiencia
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas legales, recuperación judicial de cartera o litigio civil.
Experiencia liderando equipos legales o coordinando proveedores jurídicos externos.
Deseable experiencia en instituciones financieras, bancarias o empresas de servicios.
Conocimientos
Derecho Civil y Procesal.
Normativa legal bancaria.
Recuperación judicial y extrajudicial de cartera.
Manejo intermedio de Microsoft Office y Google Workspace.
Competencias clave
Ética e Integridad
Liderazgo y Dirección de Personas
Orientación al Logro
Pensamiento Analítico y Conceptual
Visión Estratégica
Iniciativa y Proactividad
Capacidad de Negociación
Enfoque a Resultados
· ¿Qué buscamos?
Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo, criterio jurídico sólido y fuerte orientación a resultados, capaz de impulsar la recuperación de cartera, gestionar equipos de alto desempeño y fortalecer los procesos legales de la organización.
· Si cuentas con la experiencia y deseas asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.
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-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, juridico, lawful
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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