Jefe de Ventas
Sobre este empleo
Empresa dedicada a la renta de vehículos en el Aeropuerto.
Descripción del Puesto
Responsable de liderar, desarrollar y supervisar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante una gestión estratégica basada en indicadores, análisis de información y un servicio al cliente excepcional. Será el principal impulsor de la cultura comercial, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca y la correcta operación del área.
Funciones:
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 6 Ejecutivos de Ventas.
- Dar seguimiento al desempeño comercial mediante CRM, KPIs y reportes de ventas.
- Analizar datos, tendencias y resultados para generar estrategias de mejora y cumplimiento de metas.
- Supervisar la correcta atención al cliente y el cumplimiento de los estándares de servicio e imagen de la empresa.
- Prospectar y desarrollar negocios corporativos y empresariales.
- Gestionar reservas, supervisión de operaciones comerciales y controles del departamento.
- Capacitar, delegar funciones y acompañar al equipo para maximizar su desempeño.
- Resolver incidencias operativas y brindar apoyo en negociaciones con clientes.
- Elaborar proyecciones y planes de ventas semanales y mensuales.
Formación académica:
- Graduado/a a nivel Diversificado con estudios universitarios (idealmente)
Experiencia:
- 3-5 años de experiencia
- Experiencia en manejo de CRM, reportería, análisis de indicadores y cumplimiento de metas.
Requisitos:
Inglés indispensable
Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
Personalidad extrovertida, dinámica y orientada a resultados.
Excelente comunicación y escucha activa.Alta capacidad analítica e interpretación de datos.
Planeación estratégica y organización.Inteligencia emocional y resolución de problemas.
Excelente servicio al cliente y habilidades de negociación.
Adaptabilidad al cambio y capacidad para trabajar bajo presión.
Buena presentación e imagen profesional.
Horario: Lunes a viernes (con disponibilidad de horario por emergencias).
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 7 500 – 7 500 Q para este puesto en Happy Mondays Guatemala, S.A., Guatemala. Como referencia, la mediana local es de unos 4 252 Q según 1 164 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.